シルバー人材センターの草刈り料金について徹底解説！
「草刈りを安く発注したい！」
「シルバー人材センターだと安くなる？」
家の草刈りを行う方法として、草刈り専門業者に頼むのではなく、シルバー人材センターを活用する方法があります。草刈り料金が比較的安価なイメージがありますが、実際のところはどうなのでしょうか？
この記事では、シルバー人材センターへ草刈りを依頼するメリット・デメリットや、草刈り料金相場について詳しく解説します。
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シルバー人材センターとは？
シルバー人材センターは、地域の高齢者に働き口を提供し、地域社会の活性化に貢献する組織です。各都道府県知事の指定を受け、市区町村ごとに設置されています。それぞれが公益の社団法人として独立して運営されており、依頼できる業務や発注方法も異なる場合があります。
シルバー人材センターには、さまざまな業務を発注することができます。下記は一例ですが、以下のような業務を発注することができます。
・除草/草刈り
・包装/梱包（封入、袋詰めなど）
・農作業（種まき、水やり、収穫など）
・家事サービス（掃除、洗濯、留守番など）
・福祉サービス（買い物、食事の支度など、介護保険の対象外のもの）
・育児サービス（子育て支援、送迎など）
市区町村によって違いがありますが、生活に密着した問題なら幅広く依頼することができます。
シルバー人材センターへ草刈りを依頼するメリット3選
次に、シルバー人材センターへ草刈りを依頼するメリットをご紹介します。
料金設定が安い
シルバー人材センターは非営利団体であり、そのため作業の料金設定は低くなっています。大規模な作業や危険な場所には向いていませんが、個人の庭などの狭い範囲であれば、業者よりも安く依頼することができます。
ただし、現場の状況や地域によって料金が異なる場合があるため、見積もりを取って料金を確認しましょう。
公益社団法人なので信頼性がある
シルバー人材センターは「公益社団法人」として活動しています。公益社団法人とは、自己の利益ではなく社会全体に良い影響を与えることを目的とした法人です。国や都道府県からの認可を受けて活動しているため、信頼性が高く、安心して作業を依頼することができます。
高齢者の雇用を創出し、地域に貢献できる
シルバー人材センターに草刈りなどの作業を依頼することで、高齢者の雇用を創出することができます。高齢者が家に閉じこもるのではなく、外で活気を持って働くことは明るい地域づくりにつながります。シルバー人材センターは、高齢者が生きがいを感じながら働き、地域社会の活性化に貢献するための組織です。
シルバー人材センターへ草刈りを依頼するデメリット4選
次に、シルバー人材センターへ草刈りを依頼するデメリットをご紹介します。
手続きが面倒
シルバー人材センターの多くは、インターネットでの手続きができず、電話のみでの受付となっています。また、一部の地域では往復ハガキを使用してやり取りを行う必要がある場合もあり、手続きが煩雑になることがあります。
急ぎの対応が難しい
作業の依頼には3か月待ちというケースもよくあります。関東地域の一部のシルバー人材センターでは、草刈りの予約に3か月待ち、植木の消毒に2か月待ち、植木の枝下ろしに7か月待ちという長い待ち時間が発生しています。
状況によっては料金が高くなる
高齢者が作業を行うため、効率的な作業とは言えない場合があります。そのため、業者が1人で行える作業でも、シルバー人材センターでは2人が必要になったり、長時間の作業が必要になることもあります。
シルバー人材センターの料金設定は通常、面積ではなく時間単位や日単位で設定されているため、作業時間が延びると料金も高くなる可能性があります。
営利を目的としないためサービスが劣る場合がある
シルバー人材センターは営利を目的としていないため、一般の業者と比べて顧客サービスにおいては期待できない場合があります。作業には素人が草刈り機を使用することもあるため、仕上がりが粗悪な場合もあります。
シルバー人材センターの草刈り料金相場
シルバー人材センターに草刈りの依頼をする場合の料金相場は、手作業の場合は約1時間あたり1,000円前後であり、機械を使用する場合は約1時間あたり1,500円前後となっています。
一般的に、シルバー人材センターの草刈り業務の料金は「1時間あたり」で計算されます。一方で、草刈り業者などは「㎡あたり」や業務内容によって個別の単価が設定されることが一般的です。この点が大きな違いと言えます。
一部のセンターでは、作業時間が2時間以上の場合には定額料金が設定されている場合があります。また、作業の受け入れ単位が1日単位であるセンターも存在します。その他に、事務手数料が数パーセント、燃料代や交通費、廃棄物処理費などが別途請求される場合があります。
シルバー人材センターでは通常、2人以上の作業員が派遣されることが一般的であり、現場の広さに応じて複数の作業員が必要となることもあります。作業の規模や状況によっては高額な料金になる場合もありますので、必ず見積もりを依頼して料金を確認するようにしましょう。
シルバー人材センターへの依頼の流れ
シルバー人材センターへの依頼は、下記の流れで行います。
見積もりの依頼
まず、お住まいの地域を管轄するシルバー人材センターを見つけて、依頼したい業務の内容を伝えるところから始めましょう。
業務の概要を伝えると、作業員が現地を確認した後、見積もりが提出されます。なお、センターによっては、見積もりの際には現地での打ち合わせが必要な場合もあります。見積もりを確認し、金額が妥当であれば、発注します。
作業日当日
作業日当日には、特に依頼主が行うべきことはありません。
作業員は自分自身で食事や休憩場所を用意するため、こちらから食事や休憩場所を提供する必要はありません。ただし、時間単位で料金が設定されている場合は、作業員が時間通りに適切に作業を行っているかを確認することもできます。
また、多くのシルバー人材センターでは、刈り取った草の処分費用が別途発生します。費用を節約したい場合は、自分で草をゴミ袋に詰めて処分することもできます。
支払い
費用については、後日請求書が送られ、指定口座に振り込みます。多くのセンターでは、指定口座への振り込みが一般的ですが、前払いが求められるセンターも存在します。
また、見積もりに関しては、メールの代わりにFAXや郵送でのやり取りが指定されることもあるようです。
シルバー人材センターの活用は検討すべき！
この記事では、シルバー人材センターへ草刈りを依頼するメリット・デメリットや、草刈り料金相場について詳しく解説しました。
シルバー人材センターに草刈りを依頼することには、コスト面や地域貢献のメリットがあります。しかし、作業者の技量によって仕上がりにばらつきが生じるというデメリットもあります。
ぜひ、検討してみてください。
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